Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Human Resources Development Pada PT. Semacom Integrated dengan Menggunakan Metode Waterfall

  • Chairul Anwar Universitas Pamulang
Keywords: Sistem Informasi Kepegawaian, Waterfall Model, Human Resource Development

Abstract

PT. Semacom Integrated merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang panel listrik. Perusahaan ini perlu mengelola data pegawai tetapi belum mempunyai sistem informasi khusus untuk mengelola data pegawai tersebut agar memudahkan dalam pengelolaan data, pengontrolan serta meningkatkan pekerjaan Human Resource Development, Pimpinan dan Pegawai. Teknologi pemrograman dan database sebagai media penyimpanan diyakini sampai saat ini masih sangat berguna dalam membantu menklasifikasikan data informasi. Pengembangan sistem yang digunakan dalam penelitian ini adalah waterfall. Metode ini terdiri dari requirement gathering, analysis, system design, implementation, testing, dan maintenance. Adapun tools yang digunakan dalam penelitian ini adalah System Operating 10 Pro 64 Bit, Notepad++. Sedangkan, database yang digunakan sebagai penyimpanan data adalah Xampp. Hasil dari penelitian ini berupa sistem informasi kepegawaian. Sistem ini meliputi daftar pegawai, daftar SK kerja, daftar prestasi, daftar hukuman, surat kontrak, surat keterangan, surat perintah dan surat peringatan, dan lain-lain. Sistem ini dirancang untuk memudahkan Human Resource Development dalam pencarian dan pengelolaan data kepegawaian pada PT. Semacom Integrated.

Published
2019-06-07
Section
Articles

    Views : 309
    Downloads : 383